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AuthorRainville-Lajoie, Marie-Christine (1)SubjectHabilitation (1)Reconnaissance au travail (1)Reconnaissance informelle (1)Reconnaissance non monétaire (1)Récompense (1)... View MorePublication date
2011 (1)
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Thèse (1)

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Élaboration et validation d'un instrument de mesure des pratiques de reconnaissance informelle au travail

Rainville-Lajoie, Marie-Christine (Université de Sherbrooke, 2011)
Dans un contexte social en mouvance et en constant changement, tous les leviers doivent être considérés afm de maintenir la satisfaction et la rétention des employés. Une des actions prises par les équipes de direction des ...

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