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Caractéristiques du travail, sens du travail et santé psychologique : une étude incluant les trois générations
(Université de Sherbrooke, 2013)
Les conditions dans lesquelles le travail s'accomplit ont une influence sur l'état psychologique des travailleuses et travailleurs. Des études empiriques ont fait ressortir que certaines caractéristiques du travail peuvent ...
La reconnaissance et l'engagement au travail : examen du rôle modérateur de l'estime de soi
(Université de Sherbrooke, 2013)
Les transformations subies par le monde du travail et la pénurie des talents invitent les organisations à réfléchir en profondeur sur les mécanismes qui permettront de susciter l’engagement chez les employés et de bénéficier ...
Les forces personnelles : une source de performance au travail
(Université de Sherbrooke, 2013)
Depuis le début du 21e siècle, nous avons pu assister à la naissance d'un mouvement de fond réclamant une vision plus complète de la santé psychologique. Dans le domaine plus spécifique de la psychologie, ce mouvement a ...
L'effet de l'alliance de travail entre le superviseur immédiat et les subordonnés de différentes générations sur leur intention de quitter
(Université de Sherbrooke, 2013)
Selon la documentation, le vieillissement de la population québécoise est un phénomène démographique très présent qui complexifie le renouvellement de la main-d'oeuvre, notamment dans le domaine de la santé. De plus, puisque ...
Les impacts perçus d'une formation à la créativité sur le potentiel créateur des participants, la créativité au travail, et le climat d'équipe
(Université de Sherbrooke, 2013)
Le monde du travail est en perpétuel changement : évolution rapide de nouvelles technologies, compétition globale et marché économique incertain en sont des exemples. Pour rester compétitives et assurer leur pérennité dans ...
Surcharge de travail et développement de l'épuisement professionnel : examen du rôle modérateur de l'autonomie et de la qualité de la relation avec le supérieur hiérarchique
(Université de Sherbrooke, 2013)
Au cours des dernières décennies, la globalisation des marchés, la compétitivité accrue et le développement des technologies de l’information ont provoqué de profondes transformations et de nombreux bouleversements auprès ...
La créativité relationnelle du thérapeute et ses retombées en psychothérapie individuelle adulte : étude qualitative auprès de psychologues d'expérience
(Université de Sherbrooke, 2013)
La créativité a été l’objet de plusieurs études dans des sphères variées en psychologie en raison des retombées et apports positifs qu’elle peut avoir chez les individus ainsi que dans le développement d’un domaine. Bien ...
L'expérience humaine positive en art-thérapie
(Université de Sherbrooke, 2013)
L’art-thérapie est une approche thérapeutique fondée sur les principes de la psychologie et de l’expression artistique, plus spécifiquement les arts visuels. Cette approche propose un processus d’expression, de transformation ...
Hypersexualisation, communication et fonctionnement sexuel chez les jeunes adultes
(Université de Sherbrooke, 2013)
Au cours des dix dernières années, l'adoption de comportements, d'attitudes et de tenues vestimentaires ultra sexualisés chez les jeunes a retenu l'attention des journalistes, des parents et des psychologues. Une équipe ...
Engagement, sous-engagement et surengagement professionnels en lien avec le bien-être personnel : application à la profession d'enseignant du primaire
(Université de Sherbrooke, 2013)
Devant les exigences et la complexité toujours plus grande du travail contemporain, les organisations ont besoin de travailleurs engagés pour faire face aux défis de taille liés à cette réalité (Bakker & Leiter, 2010). Or, ...