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Caractéristiques du travail, sens du travail et santé psychologique : une étude incluant les trois générations
(Université de Sherbrooke, 2013)Les conditions dans lesquelles le travail s'accomplit ont une influence sur l'état psychologique des travailleuses et travailleurs. Des études empiriques ont fait ressortir que certaines caractéristiques du travail peuvent ... -
Développement du soi clinique : mise en sens des premières expériences cliniques de psychologues en devenir
(Université de Sherbrooke, 2019)En terminant leur formation clinique doctorale, plusieurs psychologues se sentent anxieux et insuffisamment prêts à faire face à la complexité de leur profession. En fait, dès les premières expériences cliniques, les ... -
Effets percus du mindfulness sur les compétences relationnelles dans les professions de relation d'aide
(Université de Sherbrooke, 2007)Dans le cadre d'une thèse de doctorat professionnel en psychologie, une recherche qualitative a été effectuée concernant les effets de la méditation sur les compétences relationnelles d'individus exerçant une profession ... -
Expérience de la mère de recevoir un accompagnement postnatal en contexte d’anxiété
(Université de Sherbrooke, 2020)La transition à la maternité est une période sujette à excéder les capacités d’adaptation de la mère et de son milieu familial. Dans ce contexte, il est fréquent qu’une anxiété émerge chez la mère de façon à engendrer une ... -
L'épuisement étudiant compréhension du phénomène par la description des dynamiques psychologiques sous-jacentes
(Université de Sherbrooke, 2008)Dans le cadre d'une thèse de doctorat professionnel en psychologie, une recherche qualitative a été effectuée ayant comme objectif d'identifier et de décrire les dynamiques psychologiques sous-jacentes à l'épuisement ... -
Évolution de l'intensité des symptômes de l'épuisement professionnel à travers le temps
(Université de Sherbrooke, 2008)L'épuisement professionnel est un syndrome psychologique répandu qui se développe en réponse à des stresseurs chroniques au travail. Le portrait actuel des symptômes de l'épuisement professionnel présenté dans la littérature ... -
Facteurs de risque individuels de l'épuisement professionnel : validation du questionnaire style personnel au travail
(Université de Sherbrooke, 2014)L’épuisement professionnel est un problème de santé psychologique qui constitue un phénomène grandissant dans la population générale. La prévention de ce trouble devrait constituer une priorité dans les organisations et ... -
Impact de la résistance et du transfert négatif ainsi que du travail clinique interprétatif de ces processus sur la qualité de l'alliance thérapeutique
(Université de Sherbrooke, 2020)La qualité de l’alliance thérapeutique est reconnue comme étant un facteur important lié au changement en psychothérapie. Dans le cadre de la psychothérapie d’orientation psychodynamique, il est considéré que les manifestations ... -
Perception par les clients des composantes d’une relation thérapeutique positive
(Université de Sherbrooke, 2016)Bien que des interventions psychothérapeutiques efficaces aient été identifiées pour un éventail de problématiques psychologiques, un nombre considérable de clients ne bénéficient toutefois pas complètement de ces traitements, ... -
Portrait qualitatif de l'expérience de supervision selon la perception des futurs psychologues
(Université de Sherbrooke, 2016)La supervision clinique occupe une place importante dans la formation des futurs psychologues. Elle est souvent considérée comme une expérience très déterminante dans leur développement personnel et professionnel. Parmi ... -
Profils de facteurs de risque individuels et organisationnels de l'épuisement professionnel clinique
(Université de Sherbrooke, 2019)L’épuisement professionnel est une affliction de notre société de plus en plus répandue. Les organisations tentent de mettre en place des plans adaptés de prévention et de traitement afin d'en limiter les impacts. ... -
Relations entre des composantes cognitives anxieuses et l'épuisement professionnel
(Université de Sherbrooke, 2010)Le but de la présente thèse a été d'approfondir la compréhension de la relation entre l'anxiété et l'épuisement professionnel en vérifiant la présence de liens entre d'une part, des composantes cognitives anxieuses, soient ...
