Diagnostic des coopératives au Rwanda : une approche formative de l'auto-évaluation

Abstract

L'évaluation organisationnelle pose aux chercheurs des problèmes d'ordre méthodologique à cause même de la complexité du phénomène organisationnel, constitué d'un ensemble de ressources humaines, physiques et financières à optimiser vers des réalisations socio-économiques. Pour une entreprise capitaliste, l'efficacité se mesure par le profit par rapport au capital investi. C'est que sa mission est de réaliser le maximum possible de profits pour ses actionnaires. La mission économique de la coop est soumise à des contraintes d'ordre éthique que n'a pas nécessairement l'entreprise capitaliste. En effet, la coop, en tant qu'entreprise de nature particulière doit en plus de promouvoir les intérêts économiques des membres, promouvoir des actions éducatives, une plus grande cohésion de la communauté, veiller à la participation des membres, respecter le principe de la démocratie, de bénévolat...