| dc.description.abstract | Cet essai recommande l'application éventuelle au Costa Rica du modèle des « parts privilégiées » ou « parts permanentes » utilisé dans les coopératives du Québec. Un tel instrument porterait le nom de « certificats spéciaux d'apport de capital » (« certificados especiales de aportaciôn ») et comporterait certaines variantes pour l'adapter à la réalité des coopératives costariciennes. La rémunération des apports de capitaux effectués par les membres auprès des coopératives a toujours rencontré beaucoup de résistance dans le passé à l'intérieur du Mouvement coopératif du Costa Rica parce que l'on considérait cette rémunération comme étant contraire aux valeurs et principes coopératifs. Cet essai tente donc de démontrer notre hypothèse à l'effet que non seulement la rémunération du capital est possible du point de vue des valeurs, des principes et de la législation coopérative mais aussi qu'il s'agit là d'une nécessité si l'on tient compte des règles actuelles de la concurrence à l'intérieur d'une économie « globalisée ». Après la présentation du contexte de l'essai en introduction, le chapitre 1 présente la situation des coopératives à l'intérieur du nouveau contexte économique mondial. Non seulement au Costa Rica, mais également partout dans le monde, les entreprises coopératives affrontent plus que jamais une concurrence extrêmement forte qui les oblige à s'adapter constamment et à être plus efficientes et concurrentielles selon les exigences du marché. En ce sens, le développement d'une structure de capital solide devient un élément non seulement nécessaire mais indispensable pour pouvoir s'intégrer avec succès dans les nouveaux courants du marché. Dans cette section, nous expliquons comment la nécessité de renforcer la structure de capital est l'un des défis communs que doivent affronter non seulement les coopératives des pays en voie de développement mais également celles des pays développés… | |
