• Français
    • English
  • Français 
    • Français
    • English
  • Login
View Document 
  •   Savoirs UdeS Home
  • Éducation
  • Éducation – Mémoires
  • View Document
  •   Savoirs UdeS Home
  • Éducation
  • Éducation – Mémoires
  • View Document
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Browse

All of Savoirs UdeSDomains & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDirectorsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDirectors

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics

Les modèles d'action lors de l'intégration d'employées non spécialisées dans une usine de couture

Thumbnail
View/Open
Viens_Chantal_MA_1992.pdf (58.03Mb)
Publication date
1992
Author(s)
Viens, Chantal
Show full document record
Abstract
L'objet de ce mémoire consiste à cerner les modèles d'action des personnes qui participent au processus d'intégration de nouvelles travailleuses non spécialisées dans une entreprise manufacturière. Le choix du sujet de recherche découle d'une interrogation sur les actions réalisées par les entreprises quant à la réussite de l'intégration des jeunes travailleurs sans spécialisation. Ces actions ont été peu étudiées jusqu'à maintenant. Il nous apparaît pertinent de découvrir comment s'y prennent ces entreprises pour réussir l'entrée organisationnelle d'une clientèle qui a souvent connu de nombreux échecs. Nous décrivons les modèles d'action des personnes participant au processus d'intégration d'une usine de couture à la lumière d'une méthodologie inspirée par les principes de la science-action.
URI
http://hdl.handle.net/11143/8622
Collection
  • Éducation – Mémoires [827]

DSpace software [version 5.4 XMLUI], copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
 

 


DSpace software [version 5.4 XMLUI], copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback