L'étude comparative de deux formats de supervision en counseling d'orientation

Abstract

Il existe peu d'études visant la comparaison des formats de supervision. La présente recherche a pour objectif de comparer le format de supervision individuel et le format à deux personnes supervisées pour un superviseur en utilisant la mesure des effets immédiats de quatre rencontres de supervision en counseling d'orientation. Les événements significatifs et la perception de l'alliance de travail permettront de mesurer ces effets. L'expérimentation se déroule auprès de 20 personnes supervisées et de leur superviseur respectif. Les données de la recherche indiquent que le format de supervision n'influencerait pas les perceptions reliées au caractère aidant des événements significatifs et à l'alliance de travail. Le format de supervision n'aurait pas une influence marquée sur les effets immédiats reliés à la tâche. Toutefois, les résultats démontrent que les effets reliés à la relation et aux événements non-aidant semblent varier d'un format à l'autre.