L'intégration des opposés en fin de carrière évolution en lien avec le profil de Holland et l'androgynie

Abstract

L'avènement des préretraites et le vieillissement de la population font en sorte que les enjeux de la retraite ne sont plus les mêmes qu'autrefois. La phase qui correspond actuellement à la suite de la période active sur le marché du travail est beaucoup plus longue qu'auparavant. Bien que de nombreuses études aient abordé les enjeux de la fin de la carrière, beaucoup reste encore à découvrir sur le sujet. La présente recherche a tenté d'étudier quantitativement (échantillon québécois) l'individuation par l'androgynie et par l'intégration des opposés de Holland, et a visé à identifier les liens entre ces deux concepts. Ces derniers points étaient d'ailleurs nos hypothèses de départ, qui n'ont pas été confirmées. Nous attribuons ceci à des causes reliées à la procédure de recherche ainsi que d'autres en lien avec des phénomènes sociaux tel la perte de signification de l'âge chronologique en lien avec le développement.