Ce mémoire a pour objet de présenter les résultats d'une recherche visant à étudier la perception par les médecins de l'utilité de l'information contenue dans les rapports financiers internes des hôpitaux. Le cadre conceptuel ...

La reingénierie des processus, la gestion intégrale de la qualité, le juste à temps l'ingénierie simultanée et le zéro défaut sont tous des outils qui visent à améliorer la qualité et la productivité dans les entreprises. ...

Ce mémoire se propose de présenter un modèle d'implantation de système clé en main. Le modèle est basé à la fois sur les recherches antérieures en implantation de système développé sur mesure et sur le cas d'implantation ...

Le présent mémoire de Maîtrise en Administration, concentration système d'information est rédigé dans le but de décrire la pratique de l'évaluation a priori des systèmes d'information dans de grandes entreprises manufacturières ...

L'importance accordée à l'image corporative est une des dimensions stratégiques en pleine croissance au sein des grandes entreprises. Malgré ce fait, la compréhension de son effet sur l'attitude envers la marque reste ...

L'expansion remarquable du marché des produits d'imitation a suscité notre intérêt à étudier ce phénomène. La littérature qui existe sur ce sujet a rarement pris le consommateur comme centre d'intérêt. Quelques études ont ...

Ce mémoire présente l'étude de l'impact de la maturité des systèmes d'information sur les exportations des entreprises tunisiennes. Cette maturité a été définie comme étant la résultante de la sophistication de la gestion ...

L'avènement de nouvelles méthodes de réalisation en intelligence artificielle qu'offrent les systèmes experts a rendu possible l'idée de représenter sous une formalisation acceptable, des problèmes non-structurés. C'est ...

Ce mémoire traite de l'efficacité des cercles de qualité à l'intérieur d'une institution financière particulière. Il vise une meilleure compréhension des causes de réussite des cercles de qualité. L'objectif principal de ...

Depuis plus de 10 ans, nous voyons le milieu du travail évoluer. Cette évolution se manifeste sur plusieurs fronts, tels qu'une nouvelle agressivité économique et une revitalisation des procédures internes de fonctionnement ...