Ce mémoire se propose de présenter un modèle d'implantation de système clé en main. Le modèle est basé à la fois sur les recherches antérieures en implantation de système développé sur mesure et sur le cas d'implantation ...

Au Québec, les deux principaux manufacturiers de boissons gazeuses doivent désormais composer avec le "nouveau" concurrent que constitue la "marque privée". Plus spécifiquement, la boisson gazeuse "Sélection Zel", marque ...

La perception des étudiants universitaires des différentes méthodes d'enseignement utilisées en administration n'a pas fait l'objet de beaucoup de recherches. Le lien entre cette perception et les différentes caractéristiques ...

Alors que la pratique de redresser les états financiers pour les rendre conformes à la méthode de l'impôt exigible semble répandue parmi les analystes financiers, les organismes de normalisation en Amérique du Nord s'attachent ...

L'Université Bishop's de Lennoxville est née d'un défi de l'anglicanisme de s'implanter dans une région colonisée par des Américains dans une province en majeure partie francophone. Troisième plus ancienne université du ...

À notre époque, l'amélioration de la productivité retient l'attention de toutes les organisations, particulièrement dans le cas où les gains de productivité sont relativement faibles. Bien que la productivité de la plupart ...

Cette recherche porte sur l'analyse causale de la réaction des travailleurs âgés aux nouveaux modes de gestion. Plus précisément, cette étude cherche à identifier certains facteurs personnels qui expliqueraient pourquoi ...

Ce mémoire présente une comparaison internationale d'un modèle américain de calcul des dépenses marketing et publicitaire appelé: ADVISOR (ADVertising Industrial product: Study of Operating Relationship) (Lilien; 1973, ...

Il existe une multitude de façons de protéger un portefeuille formé d'obligations contre une variation des taux d'intérêt qui pourrait affecter défavorablement la valeur marchande du portefeuille. L'une d'elles consiste à ...

La qualité et la productivité sont les facteurs clés du succès d'une entreprise quel que soit le secteur dans lequel elle exerce ses activités. Ces facteurs reposent principalement sur la qualification de la main-d’œuvre ...