Browsing École de gestion – Thèses by Title
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Identifying multicultural managerial competencies informing the content of a Master's program in International Management
(Université de Sherbrooke, 2009)The fabric of the workforce is changing. Indeed, domestic managers are working with an increasingly multicultural workforce at home while managers who travel abroad often work with people from multiple cultures. Concurrently, ... -
L'impact de l'incertitude environnementale sur les structures et les processus sociopolitiques d'une relation dyadique d'un canal de distribution le cas de la vache folle canadienne
(Université de Sherbrooke, 2006)In Canada, after the first native case of Bovine Spongiform Encephalopathy (BSE) was diagnosed in May 2003, the sentiments of helplessness and distress lead the way to increased trading disturbance, and mostly uncertainty ... -
L'impact de la culture nationale sur la signification du succès des systèmes d'information
(Université de Sherbrooke, 2004)Notre recherche s'inscrit dans le cadre des recherches multiculturelles en systèmes d'information. L'objet de la recherche est le concept du succès des systèmes d'information (SI) ou la variable dépendante des recherches ... -
Impact des stratégies de communication, de marque et de certification sur la propension à payer pour la viande de porc
Other titre : Influence of communication, branding and certification strategies on consumers’ willingness to pay for pork meat(Université de Sherbrooke, 2014)Résumé : Au Québec, la crise de l’industrie porcine a particulièrement affecté la coopérative La Coop fédérée. En réponse à cette crise, la marque de certification Porc certifié La Coop a été développée afin de personnaliser ... -
Impact du capital intellectuel de l'entreprise sur le capital de marque application du concept de cocréation de valeur au cas du secteur pharmaceutique
(Université de Sherbrooke, 2010)Résumé: L'industrie pharmaceutique traverse actuellement une période où ses habitudes de commercialisation sont remises en cause. Les raisons : l'échéance massive et irréversible des brevets protégeant des molécules ... -
L'influence des facteurs structurels sur le travail managérial des infirmières-chefs : six études de cas dans trois hôpitaux du Québec
(Université de Sherbrooke, 2005)La tendance dans l'évolution du travail de l'infirmière-chef révèle une diminution du travail clinique au profit du travail de gestion. Sur le terrain, cela se traduit par l'ambiguïté autour de la définition du travail de ... -
L'évaluation de la contribution des progiciels de gestion intégrés à la performance organisationnelle : développement d'une méthodologie processuelle
(Université de Sherbrooke, 2008)Résumé: La présente recherche vise principalement à proposer aux dirigeants d'entreprises une méthodologie d'évaluation de la contribution des systèmes ERP (enterprise resources planning Systems) à la performance ... -
L'impact de l'appropriation d'un collecticiel de travail sur le fonctionnement interne et l'efficacité des équipes de travail à durée déterminée
(Université de Sherbrooke, 2009)Résumé : Confrontées à un environnement toujours plus turbulent et compétitif et à la nécessité de s'adapter avec souplesse et agilité, les entreprises ont de plus en plus recours aux technologies et aux applications ... -
L'utilisation des systèmes de mesure de performance dans les PME
(Université de Sherbrooke, 2009)Évoluant dans une économie mondialisée, confrontées à des pressions croissantes de la part de leurs partenaires d'affaires, les PME font face à de nouveaux défis en ce qui a trait à la gestion de la performance. Elles se ... -
La cohabitation d’un processus transversal avec la structure fonctionnelle en contexte de développement de nouveaux produits : élaboration d’un modèle théorique d’intégration
(Université de Sherbrooke, 2005)La très grande complexité de la gestion d’une organisation dont le fonctionnement est transversal ne fait plus de doute chez les gestionnaires et les chercheurs en management. Malgré tout, les entreprises manufacturières ... -
Le processus d'innovation en réseau dense : autopsie d'un échec en codéveloppement
(Université de Sherbrooke, 2010)L'innovation détermine en grande partie la compétitivité des entreprises car elle facilite leur distinction dans l'économie du savoir et qu'elle induit une flexibilité organisationnelle face un environnement turbulent. ... -
Le lieu de production d'un produit agroalimentaire un critère de choix
(Université de Sherbrooke, 2007)This doctorate dissertation tests product origin identification strategies. Two (2) possible product labeling strategies were put to test. The province strategy identifies the products with the province, while the region ... -
L’amélioration du processus d’évaluation d’entreprise par la mise en exergue de la valeur financière du capital humain
(Université de Sherbrooke, 2019)La problématique managériale à la base de la thèse porte sur l’évaluation financière du capital humain. Plus précisément, la recherche s’intéresse à l’identification et la valorisation des facteurs créateurs de valeur en ... -
L’appropriation de la technologie Internet par les groupes d’immigrants comme stratégie d’intégration économique et sociale
(Université de Sherbrooke, 2018)Cette thèse étudie l’appropriation d’une technologie de l’Internet par des groupes d’immigrants et son effet éventuel sur l’intégration sociale et économique de leurs membres. Elle cherche à répondre à la question pratique ... -
L’influence de l’ethnicité et des pratiques de gestion des connaissances dans le processus de gestion stratégique des TI.
(Université de Sherbrooke, 2019)Il est démontré depuis longtemps que meilleure est la gestion stratégique des technologies de l’information (GSTI) de l’entreprise, meilleure est sa performance TI; mais comment s’effectue le processus de GSTI pour atteindre ... -
L’influence des styles et pratiques de gestion sur le contrat psychologique d’employés d’établissements de santé faisant face à une fusion
(Université de Sherbrooke, 2019)Le contrat psychologique comme ensemble de croyances individuelles, implicites et subjectives, concernant les obligations des employés et employeurs (Rousseau, 1989). Il est un schéma mental influencé par divers facteurs ... -
Mesure de l'impact de la marque de provenance Aliments du Québec sur la valeur des produits
(Université de Sherbrooke, 2010)Au Québec, un emploi sur huit est lié au secteur agroalimentaire. L'industrie joue un rôle important dans l'économie de la plupart des régions, tant en regard de l'emploi que de l'activité économique. Reconnaissant ... -
Mesures d'efficience d'un réseau intégré de services pour les personnes âgées
(Université de Sherbrooke, 2010)Un réseau intégré de services convient bien aux besoins multiples et complexes des personnes âgées. Cette importante réorganisation de l'offre des services sociaux et de santé pourrait, logiquement, favoriser l'efficience. ... -
La mise en oeuvre d'un mode de gestion des soins et services de santé par regroupement des clientèles le cas du regroupement cardiopulmonaire au CHUS
(Université de Sherbrooke, 2006)L'objectif de cette thèse est de décrire et d'explorer en profondeur l'évolution de la mise en oeuvre d'un mode de gestion des soins et services par regroupement des clientèles en milieu hospitalier afin de comprendre ... -
Un nouveau modèle de développement économique (DÉ) par l’innovation : la co-innovation, l’entrepreneuriat technologique et le rôle des agents de DÉ
(Université de Sherbrooke, 2015)Résumé : La présente thèse porte sur le développement d’un modèle d’intervention au profit des agents de développement économique méso dans un contexte de co-innovation et au niveau de l’entrepreneuriat technologique. Grâce ...
