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La gestion des connaissances et le développement des capacités dans les réseaux d'aide au développement : le cas d'Oxfam-Québec et de ses partenaires
Autre titre : Knowledge Management and Capacity Building in Development Networks: The case of Oxfam-Quebec and its partners
(Université de Sherbrooke, 2012)
Conformément à l'approche de la coopération fondée sur les savoirs, les interventions des ONG canadiennes d'aide au développement auprès des organisations des pays en développement se déroulent souvent dans le cadre de ...
L'influence des pays d'origine sur l'évaluât des produits; une approche multi-attributs
(Université de Sherbrooke, 1992)
Dans un contexte de globalisation des marchés, le pays d'origine des produits est un attribut important de différenciation. Aujourd'hui, les produits ont très souvent plusieurs pays d'origine; la distinction entre le pays ...
L'assimilation des systèmes de télésanté une approche multiniveau
(Université de Sherbrooke, 2011)
Résumé : La présente étude poursuit un double objectif. D'abord, elle cherche à comprendre le processus d'assimilation des systèmes de télésanté lorsque l'on fait passer la télésanté du mode expérimental au mode permanent ...
Identifying multicultural managerial competencies informing the content of a Master's program in International Management
(Université de Sherbrooke, 2009)
The fabric of the workforce is changing. Indeed, domestic managers are working with an increasingly multicultural workforce at home while managers who travel abroad often work with people from multiple cultures. Concurrently, ...
La collectivité apprenante une stratégie de développement local
(Université de Sherbrooke, 2006)
The phenomenon of connected communities shows that the Internet can be a powerful tool in promoting cohesiveness between community actors. Indeed, public and nonpublic initiatives with the aim of networking members of a ...
Impacts de la « contribution santé » sur la pauvreté et les inégalités au Québec
(Université de Sherbrooke, 2015)
La contribution santé a été mise en place par le gouvernement québécois le 1er juillet 2010 et consistait alors à demander une cotisation forfaitaire de 25 $ par adulte et par an. Le montant est passé à 100 $ en 2011 puis ...
Le rôle des cadres intermédiaires dans le transfert d'une approche humaniste de gestion, de soins et de services : une étude multi-cas au Centre de réadaptation Estrie
(Université de Sherbrooke, 2011)
This thesis focuses on the role of middle managers in the transfer of a humanistic approach to management, care and services in a physical rehabilitation center.This thesis should interest decision makers and researchers ...
Entre formalisation et confiance, l'organisation de gestionnaires en situations de crise
Autre titre : Managers organizing in crisis situations rely on trust and formalizations
(Université de Sherbrooke, 2013)
Nos actions sont nécessairement influencées par notre appartenance à un certain nombre de milieux formels, organisés selon des règles bien connues. Ce sont elles qui rendent possibles les entreprises collectives, aussi ...
Processus de gouvernance d'une communauté de pratique : cas de sept grandes caisses Desjardins
(Université de Sherbrooke, 2013)
Résumé: Le Mouvement Desjardins fait partie des plus grandes coopératives financières de ce monde et est un acteur majeur dans le système banquier canadien, voire au Québec. Des changements importants ont été apportés à ...
Affiliation politique et volonté à payer pour des services de justice de proximité au Québec.
(Université de Sherbrooke, 2015)
L’appartenance d’un individu à un parti politique suscite un débat dans la littérature sur les études d’évaluation contingente. En s’inspirant des articles de Dupont et Bateman (2012) et de Wang (1997), ce mémoire essaie ...