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La gestion des connaissances et le développement des capacités dans les réseaux d'aide au développement : le cas d'Oxfam-Québec et de ses partenaires
Other titre : Knowledge Management and Capacity Building in Development Networks: The case of Oxfam-Quebec and its partners
(Université de Sherbrooke, 2012)
Conformément à l'approche de la coopération fondée sur les savoirs, les interventions des ONG canadiennes d'aide au développement auprès des organisations des pays en développement se déroulent souvent dans le cadre de ...
Fusion/acquisition : le défi de la réalisation des synergies
(Université de Sherbrooke, 2006)
Dans les fusions et acquisitions, le mythe veut que la combinaison des forces de deux partenaires débouche sur une nouvelle entité beaucoup plus rentable que les deux anciennes. Ce serait trop simple. Le préalable n'est ...
L'assimilation des systèmes de télésanté une approche multiniveau
(Université de Sherbrooke, 2011)
Résumé : La présente étude poursuit un double objectif. D'abord, elle cherche à comprendre le processus d'assimilation des systèmes de télésanté lorsque l'on fait passer la télésanté du mode expérimental au mode permanent ...
La collectivité apprenante une stratégie de développement local
(Université de Sherbrooke, 2006)
The phenomenon of connected communities shows that the Internet can be a powerful tool in promoting cohesiveness between community actors. Indeed, public and nonpublic initiatives with the aim of networking members of a ...
Identifying multicultural managerial competencies informing the content of a Master's program in International Management
(Université de Sherbrooke, 2009)
The fabric of the workforce is changing. Indeed, domestic managers are working with an increasingly multicultural workforce at home while managers who travel abroad often work with people from multiple cultures. Concurrently, ...
Le rôle des cadres intermédiaires dans le transfert d'une approche humaniste de gestion, de soins et de services : une étude multi-cas au Centre de réadaptation Estrie
(Université de Sherbrooke, 2011)
This thesis focuses on the role of middle managers in the transfer of a humanistic approach to management, care and services in a physical rehabilitation center.This thesis should interest decision makers and researchers ...
L'appropriation d'un dispositif hybride en formation pour adultes le cas du Campus numérique à l'ESSCA
(Université de Sherbrooke, 2009)
This thesis focuses on the study of setting up a system of innovative distance learning and its appropriation by the involved actors. The researcher tries to understand or to explain the ownership of an innovative educational ...
Entre formalisation et confiance, l'organisation de gestionnaires en situations de crise
Other titre : Managers organizing in crisis situations rely on trust and formalizations
(Université de Sherbrooke, 2013)
Nos actions sont nécessairement influencées par notre appartenance à un certain nombre de milieux formels, organisés selon des règles bien connues. Ce sont elles qui rendent possibles les entreprises collectives, aussi ...
Processus de gouvernance d'une communauté de pratique : cas de sept grandes caisses Desjardins
(Université de Sherbrooke, 2013)
Résumé: Le Mouvement Desjardins fait partie des plus grandes coopératives financières de ce monde et est un acteur majeur dans le système banquier canadien, voire au Québec. Des changements importants ont été apportés à ...
The impact of coaching on salesperson's performance and the mechanisms that regulate this relationship
(Université de Sherbrooke, 2012)
Companies worldwide are facing a severe competition from an increasing number of domestic and foreign competitors, who put extra pressure on the achievement of market efficiency and performance. In this context, research ...