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Évaluation empirique d’un modèle explicatif du succès des programmes d'aide aux employés
(Université de Sherbrooke, 1996)L'objet de ce mémoire est de mesurer l'efficacité des programmes d'aide aux employés (PAE). Dans un deuxième temps, nous cherchons à identifier les facteurs explicatifs du succès des PAE. Nous avons conceptualisé ces ...