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dc.contributor.advisorCoallier, Jean-Claudefr
dc.contributor.advisorGingras, Marcellefr
dc.contributor.authorSylvain, Mariellefr
dc.date.accessioned2014-05-14T14:20:09Z
dc.date.available2014-05-14T14:20:09Z
dc.date.created1997fr
dc.date.issued1997fr
dc.identifier.isbn0612472434fr
dc.identifier.urihttp://savoirs.usherbrooke.ca/handle/11143/463
dc.description.abstractCe mémoire présente d'abord la première version du modèle de transition élaboré par Nancy K. Schlossberg (1981, 1984) ainsi que sa révision (Schlossberg, Waters & Goodman, 1995) applicable auprès d'adultes en situation de counseling qui vivent une transition personnelle et professionnelle. Les concepts fondamentaux du modèle et leurs principales articulations y sont exposés en détail ainsi que l'expérimentation réalisée en 1995 auprès de 250 clientes inscrites à un service externe de main-d'oeuvre pour femmes situé à Drummondville. Les résultats obtenus visent à identifier certaines variables d'influence de la transition professionnelle de ce groupe de femmes selon leur situation familiale (femmes biparentales, femmes chefs de famille monoparentale et femmes sans enfant). De plus, les données observées ne démontrent pas de différence significative entre les divers groupes de femmes, sauf sur la variable concernant les barrières d'intégration en emploi qui se revèlent être plus importantes chez les femmes chefs de famille monoparentale.fr
dc.language.isofrefr
dc.publisherUniversité de Sherbrookefr
dc.rights© Marielle Sylvainfr
dc.titleVariables d'influence de la transition professionnelle d'un groupe de femmes selon leur situation familialefr
dc.typeMémoirefr
tme.degree.disciplineOrientation professionnellefr
tme.degree.grantorFaculté d'éducationfr
tme.degree.levelMaîtrisefr
tme.degree.nameM.A.fr


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