• Français
    • English
  • Français 
    • Français
    • English
  • Login
View Document 
  •   Savoirs UdeS Home
  • Lettres et sciences humaines
  • Lettres et sciences humaines – Mémoires
  • View Document
  •   Savoirs UdeS Home
  • Lettres et sciences humaines
  • Lettres et sciences humaines – Mémoires
  • View Document
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Browse

All of Savoirs UdeSDomains & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDirectorsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDirectors

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics

Impact du caractère volontaire et involontaire du départ à la retraite sur le bien-être psychologique et le fonctionnement social des retraités

Thumbnail
View/Open
MR00271.pdf (8.205Mb)
Publication date
2004
Author(s)
Joly, Nathalie Audrey
Show full document record
Abstract
Dans quelques années, près de 20% de la population américaine sera âgée de plus de 65 ans et la majorité vivra le tiers de sa vie à la retraite. Cette augmentation du nombre des retraités est une raison suffisante pour s'intéresser de plus près à cette étape de la vie, surtout quand on sait que de 20 à 30% des retraités vivent ce passage avec beaucoup de difficultés. Il semble toutefois nécessaire de poursuivre les recherches pour vérifier auprès de populations différentes si les résultats ci-dessus tendent à se confirmer ou à s'infirmer. Le but de la présente étude est précisément d'évaluer l'impact du caractère volontaire ou involontaire du départ à la retraite sur le bien-être psychologique et le fonctionnement social des retraités depuis deux ans et moins et de comparer ce groupe avec des individus toujours au travail.--Résumé abrégé par UMI.
URI
http://savoirs.usherbrooke.ca/handle/11143/2406
Collection
  • Lettres et sciences humaines – Mémoires [2410]

DSpace software [version 5.4 XMLUI], copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
 

 


DSpace software [version 5.4 XMLUI], copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback