Le recours au temps supplémentaire obligatoire : les enjeux en droit du travail et en droit disciplinaire pour les infirmières

Abstract

Les infirmières travaillant dans le réseau de la santé et des services sociaux du Québec se font parfois demander, par leur employeur, de travailler en temps supplémentaire obligatoire en raison notamment de la pénurie de personnel. L’accumulation de ces heures peut provoquer de la fatigue et compromettre leur état, alors que leur travail exige qu’elles soient attentives afin de ne pas commettre d’erreurs. Les infirmières se retrouvent donc devant un dilemme en raison de ces demandes, soit d'accepter de travailler en temps supplémentaire ou d'avoir l’impression d’abandonner leurs patients. En plus de décrire le droit du travail des infirmières, le présent essai vise à analyser les enjeux devant lesquels se trouvent les infirmières lorsqu’elles doivent décider si elles acceptent la demande de leur employeur ou la refuse, autant au niveau du droit du travail que du droit disciplinaire. Pour terminer, des pistes de solutions sont proposées afin de limiter le recours au temps supplémentaire obligatoire dans le réseau de la santé et des services sociaux du Québec.