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dc.contributor.advisorRoberge, Jean-François
dc.contributor.authorHimbeault, Sophie
dc.date.accessioned2017-07-21T14:49:54Z
dc.date.available2017-07-21T14:49:54Z
dc.date.created2012
dc.date.issued2012
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11143/10766
dc.language.isofre
dc.publisherUniversité de Sherbrooke
dc.rights© Sophie Himbeault
dc.subjectRèglement de conflits
dc.subjectMédiation
dc.subjectHarcèlement en milieu de travail
dc.subjectHôpitaux--Personnel
dc.titleLa médiation est-elle un mode de résolution de conflits adapté pour traiter les situations de harcèlement psychologique dans les établissements de la santé au Québec?
dc.typeEssai
tme.degree.disciplinePrévention et règlement des différends
tme.degree.grantorFaculté de droit
tme.degree.levelMaîtrise
tme.degree.nameLL. M.


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