• Français
    • English
  • Français 
    • Français
    • English
  • Se connecter
Visualiser le document 
  •   Accueil de Savoirs UdeS
  • Droit
  • Droit – Essais
  • Visualiser le document
  •   Accueil de Savoirs UdeS
  • Droit
  • Droit – Essais
  • Visualiser le document
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Parcourir

Tout Savoirs UdeSDomaines et collectionsDates de publicationAuteursTitresSujetsDirecteursCette collectionDates de publicationAuteursTitresSujetsDirecteurs

Mon compte

Se connecter

Statistiques

Voir les statistiques d'utilisation

La protection du candidat à l'embauche contre les abus de l'examen médical : l'impuissance du droit

Thumbnail
Visualiser/Ouvrir
Document principal (140.6Mb)
Date de publication
1990
Auteur(s)
Dubois, Michel
Sujet(s)
Personnel--Sélection--Droit
 
Examens médicaux
 
Travailleurs--Droits
Afficher la notice détaillée
Résumé
Résumé: Chaque jour, de nombreux tests et examens médicaux préembauche de plus en plus sophistiqués sont administrés à des candidats . Cette situation de fait va tellement de soi depuis des années qu'il peut apparaître étonnant, du moins à première vue, d'en questionner les paramètres et fondements juridiques. Le candidat-citoyen est-il totalement démuni face aux exigences médicales formulées par les employeurs? Le droit civil, le droit statutaire, les Chartes canadienne et québécoise des droits et libertés de la personne représentent-elles l'arrivée d'un nouvel équilibre des droits en présence? Cet essai tente de démontrer les limites, voire même l'impuissance du droit à régir ce domaine de conflits quotidiens .||Abstract: Every day, more and more sophisticated pre-employment medical examinations are administered to applicants. This practice has been carried out and accepted for so many years that, at first glance, it may seem surprising to question their legal parameters and bases. As a citizen, is the applicant totally without say as to medical examinations required by the employer? Do the civil law, the statutory laws, both canadian and "québécoise" Charters of rights and liberties bring a new equilibrium of rights between applicant and employer? This essay attempts to demonstrate the limits, even the powerlessness of existing laws, in adressing daily conflict situations.
URI
http://hdl.handle.net/11143/10738
Collection
  • Droit – Essais [259]

DSpace software [version 5.4 XMLUI], copyright © 2002-2015  DuraSpace
Communiquer avec nous | Envoyer des commentaires
 

 


DSpace software [version 5.4 XMLUI], copyright © 2002-2015  DuraSpace
Communiquer avec nous | Envoyer des commentaires