Abstract
"Maintenant rendu à sa 19e édition, cet ouvrage [Le Code du travail du Québec (législation, jurisprudence et doctrine) de la collection Alter-Ego] est reconnu comme étant le point de départ « qui s’impose de lui-même » pour toute recherche à l’égard d’une disposition du Code du travail, L.R.Q., c. C-27. Hélène Ouimet continue la tradition d’une évolution graduelle : la nouvelle jurisprudence et les changements législatifs sont intégrés sans apporter de modifications à la structure, inchangée (ou presque) depuis la première édition de 1987. Cela est tellement vrai que les modifications au Code apportées en 2001 sont toujours désignées comme étant du « nouveau droit ». Ce type de code annoté étant principalement un outil de travail dont l’atout est son actualité4, et pas une référence pour l’histoire du droit, on peut se demander si cette nouvelle édition aurait bénéficié de plus de suppressions et non seulement d’ajouts."